SUSTAIN ACADEMY savo naujienlaiškyje rekomenduoja knygų sąrašą, kurios padės pasisemti naujų ir inovatyvių idėjų diegiant tvarius pokyčius organizacijos viduje.

1. „Grynasis rezultatas: kaip drąsios įmonės klesti duodamos daugiau, nei ima“, Paulas Polmanas
Šioje knygoje buvęs „Unilever“ generalinis direktorius Paul Polman pateikia modelį, padedantį vadovams transformuoti įmones ir prisidėti prie pasaulio gerovės daugiau nei iš jos imti.

2. „The Upcycle: Beyond Sustainability – Designing for Abundance“, William McDonough, Michael Braungart, Bill Clinton
Tai yra nekantriai lauktas „Cradle to Cradle“, vieno svarbiausių šių laikų ekologinių manifestų, tęsinys. William McDonough ir Michael Braungart numato sekantį žingsnį sprendžiant ekologinę krizę.

3. „Thinking in Systems: A Primer“, Donella Meadows
Šioje knygoje sisteminis mąstymas iš kompiuterių ir lygčių srities perkeliamas į apčiuopiamą pasaulį ir parodoma, kaip išsiugdyti sisteminio mąstymo įgūdžius, kuriuos pasaulio lyderiai laiko svarbiausiais XXI a. gyvenime.

4. „Kaip ateiti. Vadovavimas ir jausmų kūrimas hipermainų amžiuje“, Scott Smith
„How to Future“ nėra apie „vieną ateitį“, kurios galime tikėtis. Knyga suteikia vertingų įrankių ir koncepcijų, formuoja į ateitį orientuotą mąstyseną ir suteikia galimybę numatyti, išbandyti ir sukurti pritaikomą, pagrįstą ir lankstų strateginės vizijos prototipą.

5. „Iš žalios iki aukso: kaip pažangios įmonės taiko aplinkosaugos strategiją naujovėms kurti, vertei kurti ir konkurenciniam pranašumui“, Daniel C. Esty, Andrew S. Winston
Šioje knygoje nagrinėjama, ką kiekvienas vadovas turi žinoti, kad galėtų valdyti aplinkosaugos iššūkius, su kuriais susiduria visuomenė ir verslas.

Šaltinis – SUSTAIN ACADEMY